ایشا ڈریگن، ایک برطانیہ میں رہنے والی ماہیر لیڈر
او?? بزنس ایکٹووریست، نے اپنی کلاس کی عہدائی میں بہت سے پہلوؤں کو متاثر کیا ہے۔ اس کے چیلنجز
او?? کامیابیوں کا ذکر کرنے سے پہلے، ہم ایک نئی دیکھاو کی طرف جاتے ہیں جو اس کی لیڈرشپ
او?? تبدیلی کے شان?
? میں ہے۔
ایشا ڈریگن نے اپنی کلاس میں چیلنجز کو لئے
او?? بھی صحت مند گانے کی کوشش کی، جیسے کہ وہ اپنی مہار?
? اور تجربہ سے پہلے کسی بھی دوسرے فرد کو شکست دین?
? میں کام لگاتے ہیں۔ اس کے بعد، اس نے اپنے کاروبار کو ایک
او?? نئے طریق?
? میں بنانے کی کوشش کی، جیسے کہ وہ ٹیم بیلینج
او?? جنتری
او?? تیکفریہ کو ایک ساتھ جاتے ہیں۔
اس کے الگھر، ایشیا ڈریگن کی لیڈرشپ کو "اینٹرپرائزنگ" کہا جاتا ہے
۔ و?? اپنی ٹیم کو موڑ لینے
او?? نئیアイڈیا لین?
? میں چمکاؤندی ہے۔ اس کی ایک مہارت یہ ہے کہ وہ کمپنی کو ایک بھیجتا سٹرنجل بناتن?
? میں ساتھ ہی صحت مند بناتا ہے۔
اس کے علاوہ، ہم اس کی پرسعت شخصی?
? اور نئے پہلوؤں کو دیکھ سکتے ہیں
۔ و?? کمپنی میں پہلے سے بہت کم
او?? صحت مند گانے کی کوشش کر رہی ہے، جیسے کہ وہ اپنے مایلوادوں کو بھیجن?
? میں
او?? اس کی کاروبار کو زیادہ سماجی
او?? پبلک کے لیے زیادہ Meaningful بنان?
? میں کام لگاتے ہیں۔
ایشیا ڈریگن کی قیاد?
? اور تبدیلی نے بہت سے لوگوں کو متاثر کیا ہے
۔ و?? بہت شہیدہ
او?? Motivated رہی ہے، جیسے کہ اس کے لیے نئے چیلنجز کو لینے کی خواہش ہے
۔ و?? اپنی کاروبار کو ایک نئی سطح پر پہنچان?
? میں چمکاؤندی ہے، جیسے کہ اس کے لیے زیادہ بھاری
او?? زیادہ Meaningful کیا جانا چاہیے۔
ایشیا ڈریگن کی قیادت کو دنیا بھر میں کئی اداروں
او?? عارضیات میں دیکھا جاتا ہے
۔ و?? اپنی مہار?
? اور تجربہ سے بہت فائدہگار۔ اس کے لیے، مستقبل میں اس کی کاروبار
او?? قیادت کیسے بھی بدل پائے گا، وہ یہی جائزہ ہے جو ہم سب دیکھ سکتے ہیں۔
